스·증기업은 2019년에도 금융· > 자유게시판

전기·가스·증기업은 2019년에도 금융·보험업을 앞지른 바 있다.

임금이 역전된 이유는 전기·가스·증기업의특별급여인상률이 전년 대비 22.

7%로 모든 업종 중 가장 높았던 데 반해, 금융·보험업은특별급여가 전년 대비 3.

2%)보다 격차가 더 벌어졌다.

경총은 대기업 중심의 과도한 성과급 지급이 임금 격차를 키웠다고 해석했다.

실제 지난해 대기업 상용근로자가 1년간 받은 평균특별급여는 1741만원으로 2020년(1379만원)보다 26.

중소기업은 408만원 수준.

8%(+67만 8천 원) 증가했다.

이처럼 증가폭이 급증한 까닭은 전년에는 2월에 있던 설 명절이 올해는 1월에 있어 설 상여금 등특별급여가 많이 지급됐기 때문이다.

실제로 상용근로자 임금을 살펴보면 정액급여는 372만 5천 원으로 3.

4%(+12만 2천 원), 초과급여.

임금 증가는 설 명절이 지난해엔 2월이었지만 올해는 1월에 포함돼 설 상여금 등특별급여가 늘어난 영향을 받았다.

1월특별급여는 평균 132만 2000원으로 1년 전보다 80.

6%(60만원) 늘어난 것으로 집계됐다.

사업체 종사자는 임금근로자.

상용근로자의 경우 설 상여금, 전자부품·컴퓨터·영상·음향·통신장비 제조업 등을 중심으로 성과급 등이 지급돼특별급여가 증가한 영향을 받아 임금이 상승했다.

반면 임시일용근로자는 상대적으로 임금수준이 높은 건설업 임시일용근로자 비중이 축소.

429만2천원으로, 전년 동월 379만원과 비교해 13.

이는 전년에는 2월이던 설 명절이 올해는 1월이라 설 상여금 등특별급여가 증가했기 때문이다.

1인당 월평균 근로 시간은 140.

6시간으로 전년 같은 기간과 비교해 14.

8%(67만800원) 급증했다.

지난해의 경우 설 명절이 2월에 있었지만 올해는 1월에 있다 보니 설 상여금 등의특별급여가 늘어난 점이 영향을 미쳤다.

물가 수준을 반영한 근로자 1인당 실질임금도 429만2000원으로 13.

3%(50만2000원) 증가했다.

피해 당사자와 동료 근로자, 유가족 등을 대상으로 직업 트라우마 예방을 위한 심리 상담을 제공할 계획입니다.

특별재난지역에 사는 실업급여, 국민취업지원제도 신청자나 직업훈련 참여자에 대한 지원도 강화합니다.

특별재난지역 실업급여수급자나 신규 신청자는.

고용부는 임금총액이 증가한 것을 두고 "전년 2월이었던 설 명절이 올해는 1월에 포함돼 설 상여금 등특별급여가 증가한 영향"이라고 설명했다.

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지위별로 보면 상용근로자 1인당 임금총액은 528만4000원으로 15.

9%(72만6000원) 증가한 반면.

실질임금은 전년 같은 기간보다 13.

3% 증가한 것으로 나타났다.

전년 2월이던 설 명절이 올해는 1월에 포함되면서, 설 상여금 등특별급여가 증가한 영향이다.

지난해 상용 1인 이상 사업체의 근로자 1인당 월평균 명목임금은 496만7000원으로, 전년(428만9000.